4月13日至14日，第二十届中国人力资源服务业高峰论坛和第十届亚太人力资源技术与服务博览会在深圳举办。会上同步发布"第十届亚太人力资源服务奖"，众合云科凭借在跨地域用工合规和SSC数字化对接集成方面的深度实践，荣获技术进步奖，集团创始人兼CEO余清泉获优秀青年企业家。
在技术创新方面，众合云科基于针对企业跨地域用工和SSC数字化等诸多痛点，进一步升级101HR和智能社保SaaS两大产品。以101HR企业工作平台为例，通过采用超大规模SSC架构和全面服务管理体系，101HR在满足属地化用工的合同、社保、薪酬个税自动化校验一致的同时，灵活支持多账户、多角色，分权限管理，打造软服一体的PEO专业雇主服务SaaS体验，助力企业快速搭建数字化SSC。
此外，101HR具备高性能、高扩展的开放能力，通过API接口可实现跨平台实时数据传输，大规模提升服务质量效率。同时，101HR提供的数据BI看板，详细展示了五险一金在缴情况、在职员工属性、企业人力成本等关键数据，辅助企业决策者制定用工战略。
