미노장비, 광둥성 최초의 생태계 사슬 실습생 제도 교육 등록기업으로 등록!

2023년 12월, 광둥성 인력자원과 사회보장청(人力資源和社會保障廳)에서는 <산교평(産敎評, 산업·교육·평가) 기능 생태계 사슬 실습생 제도 교육 업무를 잘할 것에 관한 통지>를 발표했고, 이어서 2024년 1월에 ‘100일 공견(百日攻堅, 100일 동안 집중된 노력과 자원을 투입하여 깊이 있는 연구, 학습 및 특정한 목표 달성이나 문제 해결을 위한 전략적인 행동)’ 전문 행동 추진회를 개최했다.

광저우 개발구, 황푸구(黃埔區)가 주도하여 광저우 미노장비 고분유한공사[明珞裝備股股份有限公司](Guangzhou MINO Equipment Co., Ltd., 이하 미노장비)는 광둥성에서 최초로 생태계 사슬 실습생 제도 교육 등록기업이 됐다. 

△육성 협의 체결 현장

미노장비는 입사 2년 이내의 청년 직원 62명을 기술연수생, 그리고 학교 연간 졸업생 22명을 학생 실습생으로 선정하였다. 이들은 가공작업공, 공업 로봇 시스템 조작원 등 기술형 인재로 육성될 예정이다. 260시간 이상의 교육을 받고 시험에 합격한 학생 실습생은 정규직이 될 것이며, 기술 연수생에게는 직업기능 등급 증서가 발급될 것이다.

현재 황푸구는 ‘기초 기능 인재-고급 기능 인재-황푸 장인’의 기술 인재 주체 구조를 성공적으로 구축했다.

앞으로 광저우 개발구, 황푸구는 ‘직책+육성’의 산업 교육 융합 육성 방식을 활용하여 새로운 적합 기능 인재를 빠르게 양성할 계획이며, 이를 통해 지역 산업의 질적 발전에 새로운 에너지를 불어넣을 것이다.