近日，珀莱雅发布“2022年-2025年可持续发展战略规划”，提出了三大支柱规划以及ESG管理目标，以期为消费者提供安全卓效可持续产品的同时，支持特定群体的发展，建设多元包容的社会，并与行业合作伙伴一道以“绿色”“低碳”撬动产业，实现全行业的可持续转型。
此前，珀莱雅已经连续两年发布《可持续发展报告》和《环境、社会与公司治理报告》。此次，结合自身实际情况，带着对社会可持续发展的承诺，珀莱雅发布了“可持续发展战略规划（2022-2025）”，该发展规划兼顾自身发展与社会贡献，提出了“可持续的业务、可持续的价值链、可持续的社会生态”三大支柱，及对应的可持续发展目标，期待在自身可持续发展转型的带动下，与行业同道、合作伙伴以及消费者并肩同行，既能不断满足消费者求"美"的需求，又共同创造可持续发展的行业生态，实现可持续发展的长远目标。
珀莱雅认为，“可持续的业务”是珀莱雅贡献可持续发展的核心和源动力。因此珀莱雅重点规划了自身业务的可持续转型。例如，珀莱雅会依托自身的技术优势，持续创新研发，并推动原材料采购、生产、销售、使用、废弃等产品全生命周期的可持续转型，到2025年，使用清洁能源的比例达50%，2030年实现自身运营净零排放，为消费者提供安全、卓效、可持续的产品，以可持续的业务“创造美”。
为了更好地规范内部治理，助推企业的高质量发展，珀莱雅建立起了从上而下覆盖全公司的ESG组织架构，公司战略委员会总领全局，制定相关战略规划，下属的ESG管理委员会则负责具体管理ESG重大项目以及相关成效考核；各职能部门单位构成ESG执行小组，实现上传下达。在珀莱雅此次提出的ESG管理目标中，从董事会多元化、客户满意度、产品能源消耗、废弃物填埋、员工专业技能和商业道德培训等多个维度提出了具体要求，将公司坚持的可持续理念与经营发展进行了深度融合。
