汉高中国连续第八年荣获杰出雇主调研机构授予的“中国杰出雇主”认证。该认证肯定了汉高在持续培育多元包容的企业文化，和提升数字化体验方面取得的卓越成果，以及加强员工关爱，促进员工发展方面的优异表现。
杰出雇主调研机构在全球范围内通过“人力资源最佳实践调研问卷”对参与企业进行评估，认证杰出雇主。该问卷涵盖人力资源六大领域，问及雇主品牌、人力资源数字化、工作环境、职业发展等领域的多达600项实践。在汉高凭借其在全部类别中的突出表现再次荣膺“中国杰出雇主”认证。
汉高大中华区总裁荣杰博士表示：“汉高致力于构建多元包容的企业文化，给予员工全方位的关怀与支持。在华五十多年来，我们始终注重投资于人才的发展，强大的多元化团队是汉高实现可持续的长期发展的基石，也是帮助我们为中国市场持续带来有影响力的创新的关键所在。”
“非常自豪汉高中国连续八年蝉联‘中国杰出雇主’认证。”汉高大中华区人力资源总监黄景珊表示：“这一殊荣是对我们不断打造卓越职场的充分认可。汉高始终重视并激励员工，为其提供职业及个人发展的广阔机遇。未来，我们将持续促进多元文化，提升数字化体验，赋能员工成长，创造可持续价值。”
